取消事业编制是什么意思

取消事业编制是指取消国家机关、事业单位等单位的编制制度，取消编制岗位及相应的编制管理和编级制度。

事业编制是指单位根据工作需要，在一定范围内确定编制人数、岗位设置和职务层次，对人员进行编制的管理制度。编制是对各级机关、单位内部进行管理的一种方式，包括编制人数和编制职务两个方面。编制人数是指一个机关、单位根据需要，根据其职能任务和工作量确定所需的工作人员数量。编制职务是指一个机关、单位中各类岗位的职务等级，包括中层管理岗位、业务技术岗位和基层办事岗位等。

取消事业编制主要是为了推进政府机构改革和事业单位改革，减少行政编制，推进行政机关职能转变，提高办事效率。取消事业编制可以减少行政编制层级，减少人员冗余，提高工作效益，降低政府的行政成本。同时，取消事业编制还可以促进事业单位的转型升级，激发活力，推动事业单位的改革和发展。

取消事业编制需要进行相应的改革措施和政策调整。首先要完善编制管理制度，不再以编制人数作为评价单位工作的唯一标准，加强对事业单位改革的引导和监督。其次，要实施人员精简、编制岗位优化和职务设置调整，合理安置编制人员，保障其权益。此外，还需要加强事业单位的绩效考核，建立科学合理的绩效评价体系，激励事业单位的工作积极性和创造性。

总之，取消事业编制是推进政府机构改革和事业单位改革的重要举措，通过减少编制人数和优化编制岗位，提高行政效率和经济效益，促进事业单位的转型发展和提升绩效水平。